XÂY DỰNG TỔ CHỨC ĐOÀN VỮNG MẠNH

Công tác cán bộ đoàn: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ luôn được quan tâm triển khai thực hiện. Việc thực hiện chế độ đi cơ sở theo chủ trương “1+2”  của cán bộ Đoàn chuyên trách cấp tỉnh được thực hiện nghiêm túc. Thực hiện Kết luận số 07–KL/TWĐTN-BTC của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn về một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác cán bộ Đoàn giai đoạn 2019 - 2022, đội ngũ cán bộ đoàn từ tỉnh đến cơ sở thường xuyên được củng cố và kiện toàn, theo hướng trẻ hóa, chuẩn hóa về trình độ. Cán bộ đoàn được quan tâm đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, kỹ năng, nghiệp vụ và phương pháp công tác, góp phần bộ máy Ban Chấp hành, Ban Thường vụ đoàn các cấp hoạt động hiệu quả hơn.Trên cơ sở bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của cấp ủy các cấp, trong thời gian qua, các cấp bộ Đoàn trong tỉnh tập trung thực hiện việc rà soát, bổ sung quy hoạch Ban Thường vụ, chức danh chủ chốt Đoàn các cấp để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng tạo nguồn các chức danh lãnh đạo của các cấp bộ đoàn có chất lượng, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi. Các quy chế, quy định về rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ đoàn gắn với các yêu cầu chống suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ được nghiên cứu, hoàn thiện, triển khai nghiêm túc, tạo chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao tính tiên phong, gương mẫu, vai trò thủ lĩnh của cán bộ đoàn. Công tác nhận xét, đánh giá, xếp loại cán bộ đoàn các cấp được thực hiện nghiêm túc, gắn liền với công tác thi đua khen thưởng và đánh giá khi bổ nhiệm, luân chuyển, điều động. Việc bố trí, sử dụng, luân chuyển cán bộ Đoàn được tổ chức Đoàn chủ động tham mưu cho cấp ủy; tiến hành rà soát số lượng cán bộ Đoàn hết tuổi, đánh giá đúng khả năng, năng lực, phẩm chất chính trị của từng cán bộ để giới thiệu cho cấp ủy xem xét luân chuyển, điều động.
Công tác đoàn viên: Chất lượng đoàn viên, đoàn viên kết nạp mới ngày càng được nâng cao. Các cấp bộ Đoàn đã chú trọng tạo nguồn kết nạp từ thanh niên tiên tiến, đội viên trưởng thành; kết nạp đoàn viên trong các khối trường học, địa bàn dân cư. Thực hiện kết nạp đoàn viên mới đảm bảo các bước theo Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Đoàn. Tiếp tục tổ chức cho đoàn viên, thanh niên tìm hiểu bài học lý luận chính trị và kiểm tra kiến thức cảm tình Đoàn đối với thanh niên ưu tú trước khi kết nạp. Nhiều cơ sở đoàn tổ chức lễ kết nạp đoàn viên tại di tích lịch sử, địa chỉ đỏ, góp phần bồi đắp lòng yêu nước, niềm tự hào của thanh niên khi được trở thành người đoàn viên Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Hiện nay toàn tỉnh có 30.312 đoàn viên.Trong nhiệm kỳ, toàn tỉnh đã kết nạp được 21.113 đoàn viên mới.
Chương trình “Rèn luyện đoàn viên giai đoạn 2018 – 2022” gồm 5 tiêu chí rèn luyện với nội dung theo từng đối tượng cụ thể đã góp phần phát huy yếu tố tự rèn luyện của đoàn viên. Việc thực hiện Chương trình Rèn luyện đoàn viên là một tiêu chí để đánh giá, xếp loại đoàn viên hàng năm. Đoàn viên tham gia hoạt động Đoàn nơi cư trú có nhiều chuyển biến tích cực. Các cấp bộ Đoàn tích cực tổ chức các hoạt động tạo môi trường để đoàn viên rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành, trong đó “Ngày đoàn viên” được tổ chức sáng tạo, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Công tác quản lý đoàn viên dần có sự đổi mới, các cấp bộ đoàn đã chủ động tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý đoàn viên; cập nhật dữ liệu phần mềm quản lý đoàn viên được triển khai nghiêm túc.
Công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đoàn: Thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (khóa XII) về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, trên cơ sở Đề án đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn đã thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan Tỉnh Đoàn. 
Tổ chức Đoàn toàn tỉnh đã chủ động xây dựng, tham mưu với cấp ủy phương án sắp xếp tổ chức bộ máy theo tinh thần Nghị quyết số 864/NQ-UBTVQH14 ngày 10/01/2020 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và Nghị quyết số 897/NQ-UBTVQH14 ngày 11/02/2020 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện và đổi tên đơn vị hành chính cấp xã thuộc tỉnh Cao Bằng; Hướng dẫn số 18-HD/TU ngày 18 tháng 9 năm 2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Cao Bằng về công tác tổ chức, bộ máy, cán bộ đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã thuộc diện sắp xếp và Đề án số 16-ĐA/TU ngày 14/6/2019 của Tỉnh ủy Cao Bằng về sắp xếp, sáp nhập xóm, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Cao Bằng giai đoạn 2019 - 2021. Qua thực hiện, đã giảm 4 đoàn cấp huyện, giảm 45 đoàn cơ sở, giảm 987 chi đoàn. Đến nay toàn tỉnh có 15 huyện, thành đoàn, đoàn trực thuộc; 224 Đoàn cơ sở; 121 chi đoàn cơ sở; 2360 chi đoàn.
Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn cụ thể hoá hướng dẫn triển khai thực hiện xây dựng đoàn cơ sở 3 chủ động giai đoạn 2018 - 2022. Chỉ đạo các huyện, thành đoàn và đoàn trực thuộc thực hiện việc xây dựng mô hình “Cơ sở Đoàn 3 chủ động”. Trên cơ sở hướng dẫn của Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn, các huyện, thành đoàn, đoàn trực thuộc đã triển khai xây dựng kế hoạch, hướng dẫn phù hợp với địa phương, đơn vị mình.
Việc thực hiện Kết luận số 08-KL/TWĐTN-BTC của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn về các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơ sở Đoàn trên địa bàn dân cư giai đoạn 2019 – 2022 và chủ trương “1+1” tiếp tục được các cơ sở Đoàn quan tâm thực hiện. Toàn Đoàn đã tập trung đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt, hoạt động chi đoàn. Đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “Xây dựng chi đoàn mạnh; định kỳ sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm, nhân rộng các mô hình, giải pháp xây dựng chi đoàn mạnh gắn với từng khu vực. Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn định kỳ tổ chức sinh hoạt chi đoàn điểm trên địa bàn dân cư với nhiều nội dung mới được triển khai, bước đầu góp phần thay đổi nhận thức, cách thức tổ chức sinh hoạt chi đoàn trên địa bàn dân cư.
Công tác kiểm tra, giám sát: Công tác kiểm tra, giám sát của Đoàn có chuyển biến tích cực, được quan tâm đẩy mạnh theo hướng sâu sát cơ sở. Chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát được triển khai gắn với nội dung công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi hàng năm; duy trì công tác kiểm tra định kỳ được và đẩy mạnh kiểm tra chuyên đề. Việc triển khai Quyết định 217-QĐ/TW, 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị được các cấp bộ Đoàn phối hợp triển khai với nội dung phù hợp. Hàng năm, tổ chức Đoàn phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tham mưu xác định nội dung, chương trình, kế hoạch phối hợp giám sát xã hội hằng năm đối với cấp ủy và chính quyền địa phương.
Ban Chấp hành Đoàn các cấp tăng cường bồi dưỡng, nâng cao nhận thức của cấp bộ Đoàn và đội ngũ cán bộ Đoàn về vai trò quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát; thường xuyên xây dựng và chỉ đạo, tổ chức thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát của Đoàn các cấp; đổi mới, đa dạng hoá phương pháp, hình thức để nâng cao hiệu quả kiểm tra, giám sát; tăng cường công tác cán bộ, tập trung xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra ở các cấp.
Công tác mở rộng mặt trận đoàn kết, tập hợp thanh niên: Vai trò nòng cốt chính trị của Đoàn với Hội LHTN Việt Nam và các tổ chức thanh niên được tăng cường. Cán bộ Đoàn các cấp đã phát huy tốt vai trò lãnh đạo, định hướng khi tham gia giữ các chức vụ chủ chốt của Ủy ban Hội. Nội dung và phương thức đoàn kết tập hợp thanh niên được đổi mới theo hướng đáp ứng với nhu cầu, sở thích của thanh niên. Tích cực chuyển đổi sang các mô hình câu lạc bộ, tổ, đội nhóm theo sở thích. Chú trọng tổ chức các hoạt động cụ thể chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho thanh niên. Đặc biệt quan tâm, tổ chức các hoạt động hỗ trợ thanh niên tại địa bàn dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn với các hoạt động ngày hội văn hóa thanh niên các dân tộc thiểu số, chương trình tình nguyện mùa Đông, Xuân tình nguyện...
Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam tỉnh và các tổ chức thành viên tập thể Hội tiếp tục có bước phát triển, mở rộng tầm ảnh hưởng, tổ chức được nhiều chương trình, hoạt động có ý nghĩa thiết thực tham gia phát triển kinh tế - xã hội, chăm lo, đồng hành cho hội viên, thanh niên. Tính đến ngày 20/11/2021, Hội LHTN Việt Nam tỉnh có 49.975 hội viên, tỷ lệ đoàn kết tập hợp thanh niên đạt 64% (tăng 2% so với đầu nhiệm kỳ); cấp tỉnh tiếp tục duy trì và củng cố hoạt động của 06 Hội, CLB thành viên của Hội LHTN Việt Nam tỉnh: Hội Doanh nhân trẻ, Câu lạc bộ Đầu tư và khởi nghiệp, Câu lạc bộ thầy thuốc trẻ, Hội sinh viên Trường CĐSP Cao Bằng; Câu lạc bộ sinh viên tình nguyện Cao Bằng.
Công tác tham gia xây dựng, bảo vệ Đảng và hệ thống chính trị: Đoàn các cấp tiếp tục đẩy mạnh triển khai thực hiện Cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, chủ động, tích cực trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu đội ngũ cán bộ có chất lượng, trưởng thành qua thực tiễn cơ sở để tạo nguồn cán bộ trẻ cho cấp uỷ, Đảng, chính quyền; tham mưu cấp uỷ, chính quyền đối thoại với đoàn viên thanh niên. Tập trung triển khai nhiều giải pháp thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TWĐTN-BTC ngày 21/7/2021 của Ban Bí thư Trung ương Đoàn về tăng cường công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, Đề án số 03-ĐA/TU ngày 15/7/2021 về nâng cao chất lượng đảng viên và kết nạp đảng viên mới, rà soát, sàng lọc đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng giai đoạn 2021 - 2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Trong nhiệm kỳ, các cấp bộ Đoàn đã bồi dưỡng và giới thiệu được 7.812 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, trong đó có 5.205 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng.
Công tác phối hợp, chỉ đạo của Đoàn: Trong thời gian qua, Đoàn thanh niên đã tích cực, chủ động tham mưu với cấp uỷ Đảng những nội dung trọng tâm của chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi hằng năm, tranh thủ sự quan tâm, chỉ đạo, định hướng của cấp ủy đối với các mặt công tác; triển khai có hiệu quả quy chế phối hợp hoạt động và mối quan hệ công tác với chính quyền các cấp; ký kết 25 chương trình, kế hoạch phối hợp với các sở, ban, ngành, đoàn thể để thúc đẩy sự quan tâm, cho lo của các ngành, các cấp, các tổ chức, cá nhân đối với thế hệ trẻ, đồng thời tạo cơ chế, nguồn lực triển khai công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi.
Phương thức chỉ đạo của Đoàn có nhiều đổi mới tích cực theo hướng sáng tạo, linh hoạt, quyết liệt; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành, thông tin báo cáo. Phong cách làm việc, phương pháp công tác, phương pháp đi cơ sở của cán bộ Đoàn có nhiều chuyển biến tích cực, sâu sát cơ sở. Công tác thi đua khen thưởng trong hệ thống tổ chức Đoàn được thực hiện kịp thời, khách quan, đúng quy định.